photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Autres services aux entreprises

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Pontarlier, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Vincent, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) de Fontannes vous attend pour apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents artisans, commerçants et prestataires de services. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue ou révision, établissement des comptes annuels, le tout dans une optique permanente de conseil auprès du dirigeant d'entreprise. Vous participez au développement du portefeuille de l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en cabinet. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'engagement au service du client-adhérent, de rigueur, et de professionnalisme. Vous appréciez le travail collaboratif et serez accompagné par une équipe d'experts. Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Autres services aux entreprises

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Chalindrey, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Olivier. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Autres services aux entreprises

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Langres, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Olivier. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Autres services aux entreprises

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Vesoul, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Dimitri, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Miribel, 12, Ain, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e assistante.e social.e. Il s'agit d'une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert 24heures/24 et 365 jours par an. Mission : L'assistant social à pour mission d'accompagner au développement et au maintien des capacités des jeunes accueillis. Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : - Instaurer une relation avec la personne accueillie - Recueillir les attentes de la personne et identifier les besoins et ressources - Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes Evaluer une situation et mettre en place un accompagnement social personnalisé : - Elaborer un plan d'action personnalisé avec la personne accompagnée, évaluer les actions menées et les ajuster en conséquence. - Identifier les freins qui compromettent l'équilibre[...]

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Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Saint-Vincent-de-Paul, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Dardilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi

Gassin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une boutique Orange, vous contribuez au développement des ventes sur les univers fixe, mobile, internet et multi-services, tout en garantissant une expérience client humaine, digitale et différenciante. Sous la responsabilité du/de la responsable de boutique, vous : Accueillez le client et instaurez une relation de confiance durable Écoutez, comprenez les besoins et les usages clients Réalisez un diagnostic et proposez les solutions les plus adaptées Effectuez des démonstrations de produits et services Promouvez les services digitaux Orange Pilotez le parcours client omnicanal Travaillez au service du collectif et de la satisfaction client Contraintes inhérentes au poste : Amplitude horaire en lien avec les horaires du centre de contacts ou de la boutique Travail le week-end Publics et prérequis : Profils recherchés : Personnes débutantes avec une appétence pour la relation client et la négociation commerciale Excellente élocution et posture professionnelle Quel sera le contenu de la mission ? Nous recherchons pour mi-mai 2026 des conseillères et conseillers dans notre boutique de GASSIN Au sein de votre boutique, vous développez le chiffre d'affaires[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service éducatif H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Vous encadrez et coordonnez l'activité d'une équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des usagers, en cohérence avec le projet d'établissement, les projets personnalisés et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. En tant que Chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes Management d'équipe : o Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires réparties sur 4 unités avec des projets d'unités différents o Gérer les plannings des professionnels, en concertation avec la direction, et les entretiens professionnels. o Gérer les plannings des stagiaires ainsi que leur suivi et lien avec les écoles o Animer les réunions d'équipe chaque semaine o Soutenir les professionnels dans la gestion des situations complexes et la mise en place des méthodes ou d'accompagnements spécifiques o Être en mesure de gérer des situations conflictuelles au sein de l'équipe Coordination et organisation : o Coordonner la mise en œuvre[...]

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Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions et activités L'AIPM est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique qui accompagne des salariés en recherche d'un projet d'emploi durable en réalisant des prestations dans divers domaines pour des collectivités, particuliers et entreprises. En collaboration étroite avec les accompagnateurs(trices) socio-professionnels(les) (ASP), vous assurez l'encadrement technique et opérationnel d'une équipe de salariés et prenez en charge la réalisation de travaux et prestations dans les domaines de l'entretien des espaces verts et la petite maçonnerie paysagère (murets pierre, façade, terrasse ...). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous êtes notamment en charge des activités suivantes : -Vous participez au recrutement des candidats et à l'intégration des salariés sélectionnés -Vous organisez et encadrez votre équipe pour mener à bien la réalisation des travaux prévus, en relation directe avec les clients et donneurs d'ordre -Vous formez vos collaborateurs sur les techniques nécessaires, l'utilisation des outils et équipements, le bon respect des règles et mesures de sécurité à appliquer. -Vous participez à l'accompagnement socio-professionnel des[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Rilhac-Rancon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e pour la Maison d'Accueil Spécialisée sur le site de Cassepierre (Rilhac-Rancon) Prise de Fonction : Dès que possible Missions principales - en respectant le projet d'accompagnement quotidien individuel : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes en situation de handicap ; - Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés ; - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Assurer les écrits professionnels (traçabilité, transmissions, référent du projet personnalisé de la personne accompagnée, distribution des médicaments, élimination, nettoyage des appareils.). Effectuer des transmissions efficaces. Savoir travailler en équipe et faire preuve de réactivité et adaptabilité. Savoir prioriser ; - Proposer des activités de loisirs et de socialisation en accord avec le projet de la personne. Savoir-faire : - Connaissances techniques dans le champ du handicap ; - Avoir des capacités d'observation et d'analyse fine afin[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés situé à Nanterre, accompagnant 24 adultes en situation de handicap (TND/TDI). Responsabilités En tant que CESF, vous mobilisez et développez l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes accompagnées. Missions principales : - Accueillir et évaluer la situation des personnes accompagnées (et/ou son entourage) en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation de handicap sur le plan familial, social,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute pour le dispositif d'auto régulation de l'école Gaspard MONGE à Saint Etienne : Un Moniteur éducateur H/F CDD Temps plein, CCN 66, poste à pourvoir en fonction à partir du Lundi 24 Aout 2026 et jusqu'au 9 Juillet 2027. Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. Poste à pourvoir Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation de la Directrice Adjointe, le moniteur-éducateur a pour mission de : Mettre en œuvre un accueil personnalisé. Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et les besoins de la personne accompagnée. Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PPA en se référant aux principes des approches comportementales et cognitives,[...]

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Responsable logistique

Emploi Enseignement - Formation

Champforgeuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Passionné(e) par la Logistique, prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envie de partager votre expertise et d'évoluer dans la formation ? Rejoignez AFTRAL comme responsable logistique formateur H/F et contribuez à former les professionnels de demain sur les formations BAC +3 REL (responsable en logistique) et sur les CACES R489 et R485. Vos missions : Assurer la pédagogie des formations : - Animer des cours dans le respect du référentiel, - Participer aux projets de développement et conception pédagogique. - Organiser et encadrer les sessions de formation : - Accompagner les apprenants tout au long de leur formation, - Effectuer des visites entreprises/tuteurs, - Organiser les plannings et les conseils de section, - Développer des relations professionnelles : - Promouvoir l'école lors de JPO et forums ; - Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires. Votre profil : Titulaire d'un Bac+3, vous êtes un(e) professionnel (le) aguerri(e) ayant déjà piloté des opérations clés dans le secteur de la logistique. Avoir les Caces R489 et R485 Ce que nous offrons : - Statut cadre, fourchette de salaire annuel brut sur 13 mois entre 37 et 38K€, tickets[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chargé de mission emploi et handicap à 80% - bassin de Cholet (H/F) Votre mission : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous accompagnez sur le bassin de Cholet des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Principales tâches confiées : - Établir une relation de confiance avec la personne accompagnée ; - Réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel ; - Mobiliser les mesures et prestations adaptées au projet professionnel ; - Assurer le suivi administratif des accompagnements ; - Mobiliser et travailler avec son réseau de partenaires. Profil attendu (ne candidater que si vous correspondez au profil) : Avoir de l'expérience en accompagnement vers l'emploi et/ou connaissance du handicap ; Maîtriser les techniques d'entretien ; Savoir organiser et prioriser son travail ; Être en capacité d'appréhender et maitriser l'ensemble des dispositifs de droit commun et spécifiques. Le service : 14 chargés de mission répartis sur les bassins d'emploi du Maine-et-Loire pour 1000 demandeurs d'emploi. Nos plus : - Une mission qui fait sens et qui nous porte ; - Une équipe de professionnels exigeants, bienveillants dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Certines, 10, Ain, Grand Est

Vous serez en charge de (liste non exhaustive) : - Recrutement des salariés en insertion : Réaliser les diagnostics préalables à l'embauche, et les demandes d'agrément et la plateforme IAE Sélectionner les salariés lors des périodes de recrutement avant validation par la direction, Réorienter les salariés si nécessaire, Conduire des entretiens individuels, animer les séances collectives, Etablir des relations avec les partenaires prescripteurs - Accompagnement socioprofessionnel des salariés : Aider à la définition du projet professionnel, Orienter vers les partenaires pour la résolution des freins à l'emploi, Encadrer et soutenir les pratiques d'accompagnement socio-professionnel des responsables de service Suivre les parcours, et proposer des actions d'orientation, formation, Recenser les besoins de formation Préparer à la sortie, aider à la recherche d'emploi Animer des ateliers de pré-requis pour le personnel en insertion Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec le pôle administratif et comptable Participer à l'élaboration du dialogue de gestion (bilan quantitatif et qualitatif .) en lien le pôle administratif et comptable et le gérant

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du centre de contact, le conseiller - gestionnaire administratif de catégorie B joue un rôle d'interlocuteur fiscal généraliste et d'assistant auprès de l'usager professionnel. Ses principales missions sont : - Assurer l'accueil généraliste des professionnels (téléphone, E-contacts, courriels, chat, cobrowse); - fournir des renseignements relatifs à l'assiette et au recouvrement des impôts professionnels ainsi qu'aux démarches de création ou cessation d'activité - assister l'usager dans l'utilisation des téléprocédures grâce à des outils d'assistance dédiés; - promouvoir les services en ligne de la DGFIP auprès des usagers, notamment la création d'espace en ligne sur impots.gouv.fr et l'activation de la messagerie sécurisée; - traiter des actes métier généralistes (par ex. délivrance du memento fiscal); - Participer aux travaux documentaires collectifs, notamment à l'enrichissement de la base de connaissances Apollon, avec l'appui des superviseurs; - Participer à des opérations ponctuelles d'appels sortants (par ex. campagnes de relances) Particularités du poste : - un parcours de formation spécifique et profilé au poste est prévu; - Travail en open space avec[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

PROLIANS - MARTIN HEULIN, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Responsable du développement commercial de votre secteur, vous : Prospectez, visitez, conseillez et vendez les produits et services auprès d'une clientèle de professionnels. Responsable d'un portefeuille clients (140 clients), vous : Assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini, par des actions de prospection, visite, conseil et vente de produits et services auprès d'une clientèle de professionnels. Grâce à votre expertise technique reconnue sur les produits spécifiques, vous : Identifiez et qualifiez les besoins des clients. Apportez les solutions, orientez les choix sur nos produits, répondez aux appels d'offres, assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec les Commerciaux Sédentaires. Une connaissance des professionnels du bâtiment est souhaitée pour ce poste, ainsi que du bassin géographique. Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir sur notre Pôle Mineurs Non Accompagnés de DOLE à compter du 1er juillet 2026 - CDI à 0.75 ETP Le Pôle MNA accompagne des jeunes étrangers isolés dans leur parcours d'insertion sociale et d'accès à l'autonomie. Sous l'autorité du Chef de service, le/la CESF : - Assure l'accompagnement éducatif et social des jeunes - Favorise l'apprentissage de l'autonomie - Contribue à l'insertion sociale et professionnelle - Participe à la mise en œuvre du Projet Personnalisé Connaissances - Dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance - Droit des étrangers et accès aux droits - Fonctionnement des dispositifs d'insertion - Cadre législatif (CASF, lois 2002-2, 2007, 2016, 2022) Compétences Savoir-faire : - Accompagnement socio-éducatif individualisé - Techniques d'entretien - Conduite de projet - Rédaction d'écrits professionnels Savoir-être : - Empathie et posture professionnelle adaptée - Capacité d'adaptation (public multiculturel) - Sens de l'organisation et autonomie - Travail en équipe Qualités attendues - Capacité à poser un cadre éducatif - Esprit d'analyse et de prise de recul - Discrétion professionnelle - Loyauté institutionnelle - Sens de l'engagement[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Beaurains, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurez l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur de la cuisine et de l'entretien des locaux et de contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle VOTRE MISSION PRINCIPALE Support cuisine et entretien - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers. - veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité. - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique. - être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. - faire évoluer les compétences des personnes en insertion. VOS ACTIVITES 1 -Assurer l'encadrement technique d'un chantier Participer aux recrutements avec l'ASP et le Responsable Bénévole Organisation et encadrement - accueillir le personnel en insertion - présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases) - sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - répartir les activités - donner les consignes de travail - faire respecter le règlement intérieur - communiquer les incidences, les absences. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Puylaurens, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Jacques DURAND à PUYLAURENS (81700) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Thomas PESQUET à CASTRES (81100) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le SAMSAH de l'Aveyron, Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, accompagne 60 personnes sans distinction de handicap ainsi que 20 personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique, sur l'ensemble du département. Situé à Rodez. Il dispose d'antennes et de locaux afin d'intervenir sur tout le département. Il propose aux personnes suivies un accompagnement médico-social de proximité, souple et personnalisé, au plus près de leurs lieux de vie. Equipe L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH dit TSA est composée de personnels éducatifs (éducatrice spécialisée, conseillère en économie sociale et familiale), de paramédicaux (Infirmière, psychologue, ergothérapeute), d'un temps d'assistante Sociale, et si besoin de personnels mutualisés au sein du SAMSAH. L'équipe œuvre au quotidien au soutien de l'autonomie et l'autodétermination de la personne dans ses projets concernant l'ensemble des domaines de sa vie : - Vie quotidienne, études, vie professionnelle - Santé (somatique, psychique) et sensorialité - Vie sociale, vie affective et relationnelle, communication - Logement, déplacements, loisirs, Au moyen de - Rencontres[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Offre N°23.26 Missions : Le/la cadre socio professionnel intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dynamique et bienveillante. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Coordonner l'organisation et le suivi des projets personnalisés - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la mise en œuvre de leur projet - Coordonner le suivi des stagiaires - Assurer le suivi et le renouvellement des dossiers MDA - Développer et gérer les liens avec les différents partenaires - Accompagner et rencontrer les familles - Gérer les admissions des travailleurs en situation de handicap - Travailler en collaboration étroite avec le psychologue et le médecin psychiatre - Organiser et suivre les actions de formation - Planifier et animer les temps de parole - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux réunions de service et d'équipe - Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire, en lien et sous la responsabilité de la Cheffe de service - Rendre compte de son activité à la Direction de service - Assurer le relais de la Cheffe de service dans le management global lors des congés ou des absences - En tant que membre[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Responsable Pédagogique et Educative (H/F) pour 1 Centre de formation apprentis et adultes - Multi-sites (6 antennes) Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'organisation pédagogique globale du CFA/CFPPA et garantissez la qualité, la cohérence et la performance des formations sur l'ensemble des antennes regroupant 500 apprentis et générant 90 000 heures stagiaires dans les filières agriculture, viticulture, paysage et santé animale Vos responsabilités: Organisation pédagogique - Piloter la planification et l'organisation des formations sur l'ensemble des antennes, en optimisant l'allocation des ressources dans le contexte budgétaire défini par la Direction. - Harmoniser les pratiques pédagogiques entre antennes et filières (agriculture, viticulture, paysage, santé animale), tout en respectant les spécificités de chaque site - Contribuer au développement et à la modernisation de l'offre de formation, en portant des projets d'ingénierie pédagogique adaptés aux évolutions des métiers et des certifications Management - Manager et animer les équipes pédagogiques (formateurs, coordonnateurs) en lien avec les responsables d'antenne, en maintenant cohésion et engagement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ESPOIR, association intermédiaire, accompagne les personnes éloignées de l'emploi, afin qu'elles retrouvent une activité professionnelle et se réinsèrent socialement. Pour l'agence de Hesdin, nous recrutons un chargé de développement. Il assurera toutes les fonctions permettant de développer l'agence : Prospecter afin de trouver de nouveaux clients (particuliers, collectivités, associations, professionnels.) et donc de nouvelles missions. Recruter les candidats : entretiens, recherche par différents moyens : partenaires, réseaux sociaux. Gérer les mises à dispositions : visite chez les clients, évaluation de la MAD, placement du salarié, suivi de la mission... Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés (PASS IAE et mesure 6) par le biais d'entretiens individuels réguliers Identifie les freins du retour à l'emploi du salarié et l'orienter vers le partenaire adéquat : budget, logement, santé. Etablir, avec le salarié, un parcours d'insertion et lui proposer les actions nécessaires : formation, découverte, immersion (plateforme mes évènements emploi, Emploi store.) Organiser les comités de pilotages Assurer les relations avec les partenaires : mission[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Aiffres, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'Ensemble Thérapeutique de BELLESAGNE est géré par l'association « Au Service de l'Enfance » et comprend un DITEP de 66 places et une équipe mobile d'appui à la scolarisation. Le DITEP de Bellesagne, situé à Mende fonctionne en dispositif et à ce titre propose d'accompagner les enfants et les jeunes jusqu'à 20 ans selon différentes modalités : en internat complet ou séquentiel, en accueil à la journée ou encore de manière ambulatoire. L'équipe mobile d'appui à la scolarisation intervient auprès des professionnels de l'Education Nationale pour prendre en compte au plus tôt les besoins éducatifs particuliers des élèves et soutenir les parcours de scolarisation. L'équipe mobile mène des actions de sensibilisation auprès des professionnels de la communauté éducative, leur apporter appui et conseil pour des situations d'élèves, conseiller l'équipe pluridisciplinaire de la MDA/MDPH. A partir de septembre 2026, le DITEP déploiera une équipe d'éducateurs spécialisés au sein des 3 pôles d'appui à la scolarité du département intervenant dans les établissements scolaires lozériens. Missions : Placé sous l'autorité de la Directrice, le/la chef de service aura pour mission : -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pleucadeuc, 56, Morbihan, Bretagne

ADECCO MEDICAL recrute : Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) Crèche interentreprise - Structure haut de gamme (35 berceaux) Le contexte : Dans le cadre d'un besoin urgent, notre client, une crèche interentreprise à taille humaine, recrute un-e professionnel-le référent-e capable de prendre le lead (avec douceur et légitimité) au sein de l'équipe, en appui direct de la Directrice. La structure est une crèche dite "premium", pensée pour le bien-être des enfants comme des professionnels : - Espaces lumineux, spacieux et intelligemment conçus - Espaces dédiés par thématiques - Cuisine sur place, avec une cuisinière qui travaille en lien avec une coopérative - Jardin extérieur avec parcours adapté aux trottinettes - Matériel et environnement de qualité - Un cadre de travail rare et privilégié - Capacité d'accueil : 35 berceaux Conditions contractuelles : - Contrat : CDD - Démarrage : dès que possible - Fin de contrat : janvier 2027 - Temps plein - du lundi au vendredi - Planning défini à l'avance - Horaires : 7h30 - 19h avec roulement ouverture / fermeture Le poste : Venir soutenir la Directrice, fluidifier le quotidien et apporter[...]

photo Responsable d'établissement de santé

Responsable d'établissement de santé

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, le ou la Directeur (H/F) assure la direction et la coordination de plusieurs établissements et services médico-sociaux : - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 54 places, 66 salariés - Une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de 14 places, 20 salariés - Un Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) de 15 places, 7 salariés - Un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de 15 places, 6 salariés Vos missions : Vos principales missions sont les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer la gestion administrative et RH des établissements et services - Encadrer les cadres de proximité et collaborer avec les professionnels médico-sociaux placés sous votre responsabilité - Organiser et piloter l'activité dans une démarche de conduite du changement et d'amélioration des pratiques professionnelles - Veiller au respect des procédures, recommandations et référentiels en vigueur et en suivre l'application - Veiller à l'actualisation et au développement des compétences des professionnels et gérer leur parcours professionnel - Impulser une dynamique[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement technologique

Professeur / Professeure d'enseignement technologique

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et leur transmettez votre savoir-faire et savoir-être liés au métier et les conseillez dans leur choix d'orientation. Vos missions sont : - concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes - assurer un suivi de chaque élève à travers des activités, évaluations et un accompagnement professionnel - utiliser les outils numériques au service des apprentissages - assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions du métier - participer à la conception et à la mise en oeuvre de projets collectifs (ex: avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves) - travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, ...) vous assurez les enseignements professionnels pour les diplômes suivants : CAP Opérateur/opératrice de logistique - Baccalauréat professionnel Organisation du Transport de Marchandises (OTM) - Baccalauréat professionnel Logistique vous dispensez un enseignement pour la conduite de 3[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Valentigney, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Qui allie insertion professionnel et respect environnemental ? Et si vous rejoigniez l'Ensemblier DéFI, acteur de la réinsertion sociale et professionnelle ? Un poste d'Encadrant(e) technique H/F est à pourvoir en CDD ! MISSIONS PRINCIPALES - Organisation et animation d'une activité de production - Préparer les chantiers en amont : moyens matériels, matériaux, outillage, réception et effectifs. - Assurer l'organisation, la production et le suivi des travaux dans le respect des consignes - Garantir le respect des délais et du planning transmis par le Responsable d'Activité. - Participer activement aux travaux avec les équipes encadrées. - Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité. - Management d'équipe - Encadrer et accompagner les salariés en insertion. - Organiser le travail des équipes sur les chantiers. - Animer les relations et la cohésion d'équipe. - Contrôler régulièrement le respect des règles de sécurité et de qualité. Suivi administratif - Rendre compte quotidiennement de l'activité au Responsable d'Activité. - Assurer le suivi des interventions[...]

photo Formateur / Formatrice enseignement à distance

Formateur / Formatrice enseignement à distance

Emploi Editeurs logiciels - Software

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : - Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD SSIAD) - aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux - Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique - Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé - Caremeds, solutions de gestion des médicaments centrées sur le patient, en Angleterre Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur, le/la Responsable de Pôle Accompagnement Social et Budgétaire (ASB) encadre et anime les équipes du pôle ASB afin de mettre en œuvre le projet de Pôle . Le/la RP est garant(e) de la qualité et des résultats du pôle ASB, dont il/elle rend compte. Le/la RP prend part aux échanges du CODIR et participe aux décisions transversales. LE POLE ASB - Accompagnement Social et Budgétaire : Le Pôle ASB met en œuvre la politique sociale du logement sous la supervision de l'Etat et du Conseil Départemental : * Le Bureau d'Accès au Logement « BAL » : guichet unique pour l'accompagnement logement prévu au PDALHPD. * La lutte contre la précarité énergétique * La prévention des expulsions locatives * L'accompagnement budgétaire des ménages Missions et activités du poste de Responsable du Pôle ASB : * Management de 9 collaborateurs et de leurs missions (pilotage, incarnation) * Gestion opérationnelle en articulation avec la coordination d'équipe * Gestion financière du pôle (reporting, suivi budgétaire, RH.) * Coordination avec les institutions partenaires Etat et Département, donneurs d'ordre principaux des missions * Organisation des moyens[...]